La responsabilità disciplinare dei dipendenti pubblici contrattualizzati

La responsabilità disciplinare rappresenta una dei punti nevralgici del pubblico impiego privatizzato, come emerge dai numerosi interventi del legislatore dal 2009 ai nostri giorni, nonché della normativa pattizia (i contratti collettivi nazionali di lavoro) e dei codici di comportamento.
Scopo della monografia è quello di fornire un quadro completo e aggiornato delle numerose questioni in materia: l’obbligatorietà dell’azione disciplinare, la tempestività della contestazione, i termini del procedimento, la composizione dell’ufficio per i procedimenti disciplinari, il rapporto tra processo penale e procedimento disciplinare, il rapporto tra responsabilità disciplinare e responsabilità dirigenziale.

Leggi la recensione al volume pubblicata su Italia Oggi il  7 novembre 2025

Luca Busico è Coordinatore presso la Direzione del Personale dell’Università di Pisa. È autore di
oltre cento articoli e note a sentenza su tematiche di diritto amministrativo e di pubblico impiego
e coautore di una serie di monografie su concorsi, dirigenza pubblica, normativa anticorruzione
e responsabilità nella Pubblica Amministrazione. È coautore dei seguenti e-book editi di Centro
Studi Enti Locali: “Le novità introdotte dai decreti attuativi della Legge Madia” (2017) e “Guida
all’applicazione del nuovo Ccnl. 2016-2018 per gli Enti Locali” (2018).