Il licenziamento individuale - Seconda edizione

Il volume offre a studenti, operatori del diritto e a tutti gli interessati Istantanee un quadro completo e aggiornato della disciplina dei licenziamenti
individuali, iniziando dalla trattazione dei requisiti sostanziali e processuali e dei vizi dell’atto di licenziamento, per poi passare all’esame delle tutele per il lavoratore ingiustamente licenziato.

Dato il taglio volutamente pratico dell’opera, si è inteso privilegiare un’analisi esclusivamente giurisprudenziale, inserendo stralci più o meno ampi di motivazioni di sentenze, prevalentemente di legittimità ma anche di merito, tendenzialmente le più recenti tra le moltissime a disposizione.

Particolare attenzione è stata riservata alle decisioni, sempre più frequenti e incisive, della Corte costituzionale nella materia in esame.

Un’appendice normativa è stata posta alla fine del volume, al fine di consentire l’immediata consultazione delle norme di legge che vengono commentate nel testo.

Infine, una breve bibliografia fornisce, a chi lo desidera, l’opportunità di approfondire la materia dei licenziamenti con ulteriori letture critiche.

Alberto Tampieri è professore ordinario di Diritto del lavoro presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università di Modena e Reggio Emilia. È stato componente del Consiglio di amministrazione e del Senato Accademico, presidente del CUG della medesima Università, coordinatore del corso di Dottorato in Scienze Giuridiche; è attualmente delegato della Rettrice per la contrattazione collettiva di ateneo. È autore di pubblicazioni monografiche e di numerosi saggi in materia di Diritto del lavoro e Diritto sindacale.